Cele projektu
Stworzyć zasoby szkoleniowe, które będą działać ponad granicami. Ponadto zależy nam na tym, by:
- Promować młodzieżowe przywództwo, poprawę zdrowia i postawę obywatelską poprzez
kreowanie młodych liderów w środowiskach nieuprzywilejowanych, którzy zainspirują swoich
kolegów. - Zwiększać poziom zaangażowania polityki na szczeblu rządowym i organizacji pozarządowych w
nieformalne kształcenie młodzieży. - Wspierać zrzeszenia młodych ludzi, zapewniając dostęp młodzieży nieuprzywilejowanej do
innowacyjnych, nieformalnych typów nauki i szkolenia ustawicznego, które z kolei umożliwi
rozwój umiejętności miękkich pożądanych na rynku pracy: pewności siebie, umiejętności
komunikacyjnych, przywódczych oraz wiarygodności. - Rozwijać praktykę transgraniczną i umiędzynarodowić pracę nad krzewieniem przywództwa
młodzieży dzięki współpracy na rzecz stworzenia otwartego zasobu edukacyjnego działającego w
kontekście europejskim. - Działać na potrzeby akredytacji nowego szkolenia młodzieży w ramach programu
międzynarodowej pracy z młodzieżą.
Realizacja powyższych celów jest konieczna ze względu na to, że:
- Poziom aktywności fizycznej spada w całej Europie (Eurobarometr 2014), co prowadzi do kryzysu
w sektorze zdrowia publicznego (Brytyjska Komisja Parlamentarna 2014). Projekt jest zgodny z
celami polityki dążącej do zwiększenia liczby młodych ludzi zażywających ruchu. Obecnie nie
istnieją programy szkoleń transgranicznych, które wspierałyby młodych nieuprzywilejowanych
ludzi w dążeniu do zostania liderami zachęcającymi rówieśników do zdrowszych zachowań - Coraz częściej docenia się istotę przywództwa młodzieżowego. Niniejszy projekt opiera się na
zbiorowym przekonaniu o potencjale młodych ludzi ze środowisk nieuprzywilejowanych, dzięki
któremu mogą stać się liderami i aktywnymi obywatelami. Kierujemy się założeniami misji
UE2020 “Youth on the Move”, która ceni zaangażowanie młodzieży w wolontariat, przywództwo
i edukację nieformalną oraz dostrzega potrzebę interwencji skierowanych do młodych ludzi bez
szans. - Kobiety w młodym wieku rzadziej niż ich rówieśnicy płci męskiej angażują się w sport i odgrywają
rolę przywódczą, szczególnie w obszarach o mniejszych możliwościach. … mężczyźni w UE
uprawiają sport … częściej niż kobiety … ta dysproporcja jest szczególnie widoczna w grupie
wiekowej 15-24 lat, natomiast chłopcy wykazują tendencję wykonywania regularnych ćwiczeń …
w znacznie większym wymiarze niż młode kobiety (74% i 55%) Różnica w wolontariacie wynosi
9% mężczyźni, 6% kobiety.
Źródło: http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/ebs/ebs_412_en.pdf
- Bezrobocie wśród młodzieży wynosi około 3,5 mln w całej Europie. Młodzież w gorszej sytuacji i z
mniejszymi szansami – nasi docelowi beneficjenci – to grupa najbardziej zagrożona bezrobociem.
Przedsiębiorcy twierdzą, że młodzi ludzie nie dysponują wymaganymi na nowoczesnym rynku
pracy umiejętnościami – wymagają szerzej pojętych umiejętności rozwiązywania problemów,
umiejętności przekrojowych, umiejętności działania pod większą presją otoczenia
gospodarczego. (Umiejętności pracownicze w XXI wieku). Niniejszy projekt wyeliminuje lukę i
zapewni materiały szkoleniowe, dzięki którym młodzi ludzie zdobędą niezbędne umiejętności
nauki, komunikacji i odpowiedzialności przywódczej. - Organizacje młodzieżowe i sportowe nie są obecnie wyposażone w odpowiednie narzędzia
umożliwiające młodym ludziom korzystanie z szans, jakie daje UE i postrzeganie siebie w roli
obywateli UE. Zasoby będą działać ponad granicami i wspierać młodych ludzi w postrzeganiu
swego życia w kontekście europejskim, w tym poprzez skuteczne wykorzystanie Youth Pass i
podobnych rozwiązań.
Powyższe cele są możliwe do osiągnięcia, ponieważ projekt łączy proces nauczania i wiedzę
ekspertów w dziedzinie szkolenia przywódców młodzieży z czterech krajów oraz opiera się na
zbiorczej bazie danych, która pokazuje, że:
Nasi odbiorcy rzeczywiście chcą zostać przeszkoleni
Nasi odbiorcy chcą stać się liderami wolontariatu
Nasi odbiorcy rzeczywiście chcą promować zdrowe zachowania i doskonale przyswajają wiedzę dzięki uczestnictwu w szkoleniach
Szkolenie w oparciu o wiedzę dopasowane jest do stylu życia i priorytetów odbiorców naszych działań